Unternehmensteams verlieren Arbeitsplätze – Sean O’Brien ist schuld
Charles Gasparino
ein Beruf
12. August 2023 | 22:14 Uhr
Die Verhandlungen von Sean O’Brien führten zu 30.000 Entlassungen bei Yellow.
Michael Tolberg
Sean O’Brien ist möglicherweise der schlechteste Gewerkschaftsführer in Amerika. Wenn Sie mir nicht glauben, denken Sie nur an seine schreckliche Leistung letzte Woche, die dazu führte, dass Tausende Arbeiter arbeitslos wurden und den fetten Katzen der Wall Street einen schönen Tag bereiteten.
Als Anführer der International Brotherhood of Steel bezeichnet sich O’Brien als Kämpfer, als der Typ, der einem in der Öffentlichkeit und in den sozialen Medien auf die Nerven geht und unter dem Namen TeamsterSOB große Konzerne herausfordert, sich mit ihm und seinen Mitgliedern anzulegen. Er hat kürzlich einen Deal mit UPS ausgehandelt, der einen Streik abwendete und einige Zugeständnisse erhielt, also muss er gute Arbeit leisten, oder?
Ein genauerer Blick auf O’Briens Arbeit als Gewerkschaftsführer ist komplizierter: Er ist mit Bernie Sanders befreundet, dem sozialistischen Senator von Vermont, der früher Diktatoren wie Fidel Castro lobte. Nett gut. Bei öffentlichen Konfrontationen ist es ein großer Verein. kindisch. Und er hat letzte Woche bereits 30.000 Menschen entlassen, wegen einer sinnlosen Verhandlungsstrategie, die eine Spedition namens Yellow in den Ruin trieb. Wirklich dumm.
Wenn man an die Teamsters denkt, denkt man oft an Jimmy Hoffa Sr. , sein berühmter und fehlerhafter Ex-Kommandant. Hoffa verbrachte einige Zeit im Gefängnis, weil er während der Leitung von Gewerkschaftsunternehmen Geschäfte mit Gangstern gehabt haben soll. Aber niemand zweifelte an seiner Intelligenz oder der Einhaltung der Regeln.
Er baute die modernen Teamsters aus losen Gruppen lokaler Trucker zu einer nationalen Truppe und der größten Gewerkschaft des Landes auf. Er wusste, wann er zuschlagen sollte und wann nicht. Etwas namens „National Master Freight Agreement“, ein Regelwerk zwischen Lkw-Fahrern und Arbeitgebern, war Hoffas Idee und ist bis heute in Kraft.
Es wird allgemein angenommen, dass Hoffa von der Mafia ermordet wurde, weil er die Interessen seiner Mitglieder über ihre eigenen stellte. Nach seiner Entlassung aus dem Gefängnis versuchte Hoffa, die Führung der Gewerkschaft zurückzugewinnen und der Mafia die Kontrolle über sie zu entreißen, bis er 1975 verschwand.
Ja, Hoffa war ein treuer, starker Mann und vor allem sehr klug. Sein Sohn, James B. Hoffa schloss sich später auf die gleiche Weise gewerkschaftlich zusammen. Von O’Brien in der Smart-Abteilung kann man das nicht sagen, nachdem er mit Yellow zu tun hatte, einem Unternehmen in einem Nischen- und anspruchsvollen Geschäft, das als „Less-than-Truck“-Frachttransport bekannt ist.
Gelb gibt es schon seit fast einem Jahrhundert. In den letzten Jahren hat das Management durchaus Fehler gemacht – viel Schulden für Zukäufe. Während der COVID-19-Krise wäre das Unternehmen fast zusammengebrochen und brauchte einen Kredit von der Trump-Regierung, um im Geschäft zu bleiben.
Seitdem hinkt er. Anfang des Jahres präsentierte das Management eine, wie es es nannte, langfristige Lösung für seine Probleme: eine Umstrukturierung, die den Betrieb steigerte, ohne Arbeiter zu entlassen. Außerdem verlangte es leichtfertige Zugeständnisse von seinen Fahrern, etwa beim Entladen der Lastwagen.
Betreten Sie Mr. Tough Jay Sean O’Brien. Der Chef der Teamsters-Gilde sagte nein – ihre Mitglieder hätten den Idioten, die viel zu lange auf dem Boden lagen, zu viel zurückgegeben. Yellow sagte, wenn die Gewerkschaft das Geschäft nicht aufgeben würde.
O’Briens Antwort: Twitter-Foto eines Grabes mit Grabinschrift: „Yellow 1924-2023.“
War es ein Scherz? Wahrscheinlich ja, aber es war sehr dumm. O’Brien wollte möglicherweise ein paar zusätzliche Dollar von Yellow als Geschäftszugeständnisse bekommen, auch wenn Yellow nicht gerade mit Bargeld handelt und nicht über den Bankrott geblufft hat.
Seans Taktik geht nach hinten los
Auf jeden Fall ging O’Briens riskantes Vorgehen (wenn man es so nennen kann) nach hinten los. Yellow hat letzte Woche eingereicht, ja, 30.000 Menschen, davon 22.000 Teamsters, haben ihren Job verloren.
Auf die Frage von Cheryl Casson von Fox Business, ob er sich verantwortlich fühle, antwortete O’Brien: „Nein, überhaupt nicht“ und dass es ausschließlich Yellows Schuld sei. Ziemlich komisch für jeden, der auch nur halb so viel Verstand hat, einschließlich seines eigenen, dass ich gehört habe, dass O’Brien unter Druck gesetzt wird, in letzter Minute Verhandlungen mit dem Unternehmen aufzunehmen.
O’Brien sagt, das Unternehmen habe ihn zuerst kontaktiert. Wie dem auch sei, es war zu spät: Mitarbeiter des Unternehmens sagten mir, sie hätten O’Brien erzählt, dass seine Hartnäckigkeit dazu geführt habe, dass alle Kunden zu anderen Anbietern abgewandert seien.
Verlieren, oder? NEIN. Die Wall Street bündelt die Leiche von Yellow. Das Unternehmen hat eine sogenannte Chapter 11-Liquidation eingereicht. Das bedeutet, dass es seine Gläubiger begleichen und 1,5 Milliarden US-Dollar an besicherten Schulden aufnehmen muss. Ein großer Teil davon würde in die Rückzahlung des Bundesdarlehens fließen, und ein weiterer, größerer Teil würde in die Komplettierung des Hedgefonds Apollo Global fließen.
Apollo steht nach dem Untergang von Yellow gut da, ebenso wie eine Restrukturierungsfirma namens Ducera, die beauftragt wurde, das Unternehmen abzuwickeln und gesicherte Gläubiger auszuzahlen.
Ducera verdient Geld, weil Yellow seine Vermögenswerte physisch besitzt – die Lastwagen und das Land unter seinen Büros und Bahnhöfen – und die Banker dort großes Interesse von Käufern verzeichnen, deren Gebote die Schuldenhöhe übersteigen könnten, wenn sie die Vermögenswerte von Yellow verkaufen. Ein Grund: Es würde an Konkurrenten verkauft, die keine syndizierten Geschäfte seien und es sich daher leisten könnten, zu expandieren, ohne Geschäfte mit O’Brien und den Teamsters machen zu müssen.
Aus diesem Grund wetten kluge Händler, dass Anteilseigner, die normalerweise bei Liquidationen ausgelöscht würden, aufgrund der starken Nachfrage nach den Vermögenswerten, die Ducera aufstellt, nun etwas Bargeld erhalten.
Die Aktien von Yellow, die während des Teamsters-Showdowns unter 1 US-Dollar fielen und auf Null zusteuerten, schlossen am Freitag bei 1,86 US-Dollar und stiegen zeitweise über 4 US-Dollar. Hedgefonds steigen in Aktien ein und aus und verdienen jede Menge Geld, während all diese Treiber auf die Arbeitslosigkeit blicken.
Alles wegen TeamsterSOBs „Glanz“.
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