David Solomon, CEO der Goldman Sachs Group Inc. , während Bloomberg Television auf der Finanzdienstleistungskonferenz von Goldman Sachs in New York, USA, am Dienstag, den 6. Dezember 2022.
Michael Nagel | Blumenberg | Getty Images
Goldmann SachsLaut einer mit der Situation vertrauten Person plant die mehrstöckige Investmentbank, bis zu 8 % ihrer Belegschaft zu entlassen, da sie sich nächstes Jahr auf ein härteres Umfeld vorbereitet.
Die Entlassungen werden alle Abteilungen der Bank betreffen und voraussichtlich im Januar erfolgen, so die Person, die sich weigerte, identifiziert zu werden, als sie über Personalentscheidungen sprach.
Dies geschieht vor der bevorstehenden Goldman-Aktionärskonferenz, auf der das Management Leistungsziele vorlegen soll. Die in New York ansässige Investmentbank zahlt Boni normalerweise im Januar aus, und mögliche Entlassungen könnten eine Möglichkeit sein, Bonusdollars für verbleibende Mitarbeiter zu erhalten.
Die Quelle fügte hinzu, dass die Planung der Bank weitergeht und die Runde kleiner sein könnte. Aber das bedeutet, dass bis zu 4.000 Mitarbeiter betroffen sein könnten, wie Sie erwähnt haben Semaphor früher am Freitag. Goldman stellte zuvor ein: Das Unternehmen beschäftigte zum 30. September 49.100 Mitarbeiter, 14 % mehr als im Vorjahr.
Goldman-CEO David Solomon Er deutete letzte Woche auf einer Konferenz von Finanzunternehmen an, dass er die Ausgaben eindämmen wolle.
„Wir sehen weiterhin Gegenwind in unseren Kostenpositionen, insbesondere kurzfristig“, sagte Solomon. „Wir haben bestimmte Pläne zur Reduzierung der Kosten in Angriff genommen, aber es wird einige Zeit dauern, bis die Vorteile realisiert sind.
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