digitale Schaufenster Geh, früher bekannt als Good Old Games, kündigte kürzlich an, dass es seinen Mitarbeitern einen Monat frei geben wird, damit sich jeder mit übermäßigen Menstruationsschmerzen oder anderen Komplikationen zusätzliche Zeit nehmen kann. Damit ist das Studio eines der ersten in der Spielebranche, das seinen Mitarbeitern einen solchen Vorteil bietet. Die Muttergesellschaft, CD Projekt Red, prüft ebenfalls, ähnliche Urlaubsoptionen anzubieten.
Wie zuerst gesichtet AxiosIn Polen ansässiges Unternehmen Werben Sie auf LinkedIn am 1. April Es wird damit beginnen, allen betroffenen Mitarbeitern bezahlten Urlaub anzubieten. Ein Sprecher von GOG Axios Sie schätzen, dass dies jedes Quartal einen zusätzlichen Tag für Mitarbeiter bedeuten wird, die sich frei nehmen. Aber er sagte der Verkaufsstelle auch, dass es den Mitarbeitern freisteht, sich mehr Zeit zu nehmen, „wenn Periodenschmerzen auftreten“. Mitarbeiter können sich auch entscheiden, statt ganzen Tagen einige Stunden freizunehmen.
„Förderung einer ganzheitlichen Menstruationspause durch die Akzeptanz biologischer Unterschiede am Arbeitsplatz“, Geh Er schrieb in einem LinkedIn-Beitrag, um den neuen Plan anzukündigen. „Indem wir Menschen mit Regelschmerzen zusätzliche freie Tage gewähren, erkennen wir an, dass diese Symptome real sind.“
Die Einführung von Urlaub ist ein weiterer Schritt, um GOG zu einem integrativeren Arbeitsplatz zu machen, und wir werden in unseren kontinuierlichen Bemühungen nicht nachlassen, zu lernen, nachzudenken und uns zu verbessern, wie wir allen Mitgliedern unseres Teams am besten dienen können.
Gabriela Semenkovic, Direktorin für Kultur und Kommunikation bei GOG, sagte: Axios dass die neue Richtlinie „experimentell“ ist und dass das Unternehmen im Laufe des Jahres 2022 bewerten wird, wie sich diese zusätzlichen Tage „auf das Wohlbefinden“ der GOG-Mitarbeiter auswirken. Danach könnte die Storefront die Richtlinie im nächsten Jahr „erweitern“, obwohl es keine Details darüber gibt, was sich daraus ergeben könnte.
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Wie Semenkovic sagte Axios Dass die Richtlinie von ihren eigenen Erfahrungen inspiriert war und dass sie während des Women of GOG-Treffens das Thema zur Sprache brachte und andere Mitarbeiter mit ähnlichen Geschichten und Erfahrungen fand.
„Wir teilen die gleiche Meinung zu diesem Thema“, sagte Semenkovic. „Ich wäre dankbar, wenn ich mich einfach zurücklehnen und den größten Teil des Tages frei nehmen könnte, ohne einen der bezahlten Abwesenheitstage zu opfern, die wir das ganze Jahr über haben.“
Die Muttergesellschaft von GOG, CD Projekt Red, Erzählen Computerspiele Es erwägt auch, in Zukunft eine ähnliche Politik zu verfolgen.
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