Gestern wurde der frühere US-Nintendo-Präsident Reggie Fels-Aim in einem Interview nach seiner Meinung zu Syndikaten gefragt, die derzeit in der Videospielbranche kaum existieren. Fils-Aimes Antwort war keine klare Befürwortung der Gewerkschaften, da der ehemalige CEO sagte, dass sie weder gut noch schlecht seien, sondern nur eine Situation, mit der man fertig werden müsse. Aber er fügte hinzu, dass Unternehmen sich Gewerkschaften anschließen müssen, wenn ihre Mitarbeiter dies wollen.
Gewerkschaften in der Luft, wie gestern, die Mitarbeiter von Raven Software – ein Studio, in dem ich arbeite Call of Duty Warzone. Ruf der Pflicht– Schreiben Sie Geschichte, wann Die Stimme ihrer Mitarbeiter in der Qualitätssicherung gegenüber der Gewerkschaft, das das erste Konsortium in einem großen AAA-Videospielunternehmen wird. Folge es Monatelange Gewerkschaftszerschlagung aus Mutterkonzern Activision Blizzard. Infolgedessen wurden einige der wichtigsten Akteure der Videospielbranche nach ihrer Meinung zu Gewerkschaften befragt. Dazu gehört auch Fils-Aime, der für seine kürzlich veröffentlichten Memoiren auf Pressetour war. gestern, Interview mit Das Washington Postwo er nach der bevorstehenden Raven Guild-Abstimmung und dem wachsenden Bestreben der Branche nach Regulierung gefragt wurde.
Als Antwort gab Fils Im an, dass wir derzeit Zeugen sind Enormer Aufschwung für die Gewerkschaften im ganzen Land Und eine breite Palette von Branchen, daher ist es nicht verwunderlich, dass dies auch in der Gaming-Welt geschieht. Fils-Aime beschuldigt Covid und viele Unternehmen, „systemische Probleme“ als Gründe für diesen erheblichen gewerkschaftlichen Druck zu ignorieren, und fügt hinzu, dass „die Gründung von Gewerkschaften eine gute Sache ist“.
„Als Führungskraft muss man sehr ernst schauen, und wenn es das ist, was Ihre Mitarbeiter wollen, müssen Sie das ansprechen und annehmen und weitermachen“, sagte Phils Aim.
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Dann, seltsam genug, schien er mitten in der Antwort seine Meinung zu ändern und sagte, dass Gewerkschaften nicht „eine gute oder schlechte Sache“ seien.
„Ich habe in Branchen gearbeitet, in denen es ein hohes Maß an gewerkschaftlicher Organisation gab“, erklärte Phils Amy. „Das ist weder gut noch schlecht. Es ist eine Situation, die Sie als Führungskraft und als Führungskraft genauso bewältigen müssen wie jede andere Herausforderung, jedes Problem oder jede Gelegenheit, mit der Sie konfrontiert sind.“
Fils-Aime-Sprecher erreicht Kotaku Er hatte nichts weiter hinzuzufügen.
Die Forderungen an die Videospielindustrie, Gewerkschaften zu gründen, nahmen zu, als immer mehr Geschichten über schlechte Arbeitsbedingungen, niedrige Löhne und Missbrauch in großen Videospielstudios und -verlagen auftauchten.
Erst letzten Monat, Kotaku Ich habe erwähnt, wie viel Vertragsarbeiter bei Nintendo fühlten sich wie zweitklassige Arbeiter Und er litt unter schlechten Gehältern. Ein Mitarbeiter behauptete sogar, er sei gefeuert worden, nachdem er bei einer Versammlung über Gewerkschaften gesprochen hatte, was zu a Eine formelle Beschwerde wird beim National Labour Relations Board eingereicht. IGN Ähnliche Beschwerden und Geschichten wurden von Vertragsarbeitern bei Nintendo gemeldet.
Als Reaktion auf diese Berichte Ich habe gesagt Washington Post Dies „war nicht das Nintendo I, das ich verlassen habe“ und dass es ihm während seiner 13-jährigen Tätigkeit im Unternehmen immer gelungen war, eine gesunde Arbeitskultur zu fördern teilnehmen. Allerdings gem Kotaku Quellen zufolge fanden diese Mittagessen in einem Gebäude statt, zu dem Vertragsarbeiter keinen Zugang hatten, und ein Arbeiter erklärte, dass sie zwar von diesen Treffen gehört hatten, aber nie gewusst hätten, dass Vertragsarbeiter teilnehmen dürfen.
In anderen Reggie Fils-Aime-Nachrichten, Er wünscht sich, er könnte verkaufen Wildwechsel Insel über die Blockchain und Mag Game Boy Micro nicht. 2022 ist ein seltsames Jahr für Sie alle.
