Hayward wurde im November von der Meta gefeuert und verklagte das Unternehmen vor einem Bundesgericht in Manhattan. Der 33-Jährige arbeitete an der Facebook-Messenger-App Meta, die Textnachrichten, Telefonate und Videoanrufe zwischen Benutzern übermittelt. In der Klage stellt Haywards Anwalt Dan Kaiser fest, dass das Entladen der Smartphone-Akkus der Benutzer Menschen gefährdet, insbesondere „in Situationen, in denen sie mit anderen kommunizieren müssen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Polizei oder andere Rettungskräfte“.
Social-Media-Apps wie der Facebook-Messenger können absichtlich den Akku entladen, um die Smartphones der Benutzer mit Strom zu versorgen
Die Klage musste zurückgezogen werden, weil die Arbeitsbedingungen von Meta Hayward zwangen, seinen Fall vor einem Schiedsverfahren zu vertreten. Kaiser sagt, dass die meisten Menschen keine Ahnung haben, dass Facebook und andere Social-Media-Unternehmen Ihren Akku absichtlich entladen können. Der Anwalt kommentierte die Praxis der negativen Tests und fügte hinzu: „Es ist eindeutig illegal. Es ist unerhört auf meinem Telefon, und jeder kann den Akku manipulieren.“
Irgendwann während seiner Arbeit bei Meta überreichte das Unternehmen Hayward ein internes Schulungsdokument mit dem Titel „How to Conduct Informed Negative Tests“. Das Dokument enthielt Beispiele für die Durchführung solcher Tests. Nachdem Hayward das Dokument gelesen hatte, sagte er, es habe den Anschein, als hätte Facebook zuvor einen negativen Test verwendet. Er fügte hinzu: „Ich habe in meinem Berufsleben noch nie ein ungeheuerlicheres Dokument gesehen.“
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