Die US-Beschäftigungsnachfrage blieb im April stark

Die Nachfrage nach Arbeitskräften hat im vergangenen Jahr die Zahl der Arbeitssuchenden überschritten. Im gleichen Zeitraum Arbeitgeber Mehr als 400.000 neue Jobs pro Monat Die Arbeitslosenquote in den USA fiel um 3,6 %, knapp über das Niveau von 3,5 % vor der Pandemie und nahe an ein 50-Jahres-Tief. Heißer Arbeitsmarkt Löhne erhöhen historisch hohe Rate und trägt dazu bei Höchste Inflationsrate seit vier Jahrzehnten.

Unterdessen blieb die Verbrauchernachfrage trotz der Inflation stark, und die Industrieproduktion stieg angesichts von Lieferketten- und Preisproblemen.

Die Federal Reserve ist dabei Zinsen erhöhen im aggressivsten Tempo seit den 1980er Jahren, um die Wirtschaft abzukühlen und die Inflation zu senken. Es hat am Mittwoch einen großen Schritt zur Straffung der Geldpolitik unternommen, indem es einen Plan auf den Weg gebracht hat, um mit der Verkleinerung seines Vermögensportfolios in Höhe von 9 Billionen US-Dollar zu beginnen, indem Wertpapiere fällig werden, ohne ihre Renditen in neue Renditen zu reinvestieren. Der Schritt könnte die Zinssätze nach oben drücken und die Bemühungen zur Inflationsbekämpfung verstärken.

Die hohe Inflation ist für die Biden-Regierung zu einem politischen Problem geworden und hat zu einem Schub geführt Fahren Sie mit Wirtschaftsmeldungen fort Vor den Zwischenwahlen im Herbst. Das sagte Präsident Biden Anfang dieser Woche Unterstützt die Bemühungen der Fed, die Inflation zu zähmen Er traf auch den Vorsitzenden der US-Notenbank, Jerome Powell, im Weißen Haus. Finanzministerin Janet Yellen am Dienstag Sie sagte, ihre Inflationsprognosen seien falsch In Kommentaren, die sie letztes Jahr machte, als die Preise zu steigen begannen.

Schätzungen des privaten Sektors zufolge blieb die Nachfrage nach Arbeitskräften im Mai hoch. Laut der Jobseite Indeed hatten Arbeitgeber Ende Mai 11,4 Millionen Jobs. Das Arbeitsministerium wird am Freitag seinen Beschäftigungsbericht für Mai veröffentlichen.

Ökonomen erwarten, dass sich die Beschäftigungsmöglichkeiten in den kommenden Monaten stabilisieren, aber aufgrund von hoch bleiben Starke Verbrauchernachfrage für Waren und Dienstleistungen. Nach Angaben des Arbeitsministeriums gab es im März etwa zwei Stellenangebote für jeden arbeitssuchenden Arbeitssuchenden.

„Arbeitnehmer haben immer noch einen enormen Einfluss auf den amerikanischen Arbeitsmarkt“, sagte Nick Bunker, Ökonom bei Indeed. „Die Beschäftigungsaussichten bleiben gut, da die Beschäftigungsmöglichkeiten hoch bleiben, auch wenn sich ihr Wachstum in den letzten Monaten verlangsamt hat.“

Herr Bunker sagte, dass die Beschäftigungsmöglichkeiten im Sommer für Sektoren wie Freizeit und Gastgewerbe aufgrund der aufgestauten Nachfrage nach Aktivitäten wie Sommerreisen jedoch stark bleiben könnten Verbraucherpreiserhöhung und Möglichkeit Wirtschaftskrise.

Der Rückgang der Arbeitsplätze im April war größtenteils auf die Gesundheitsbranche zurückzuführen, die laut den Jefferies-Ökonomen Aneta Markowska und Thomas Simons „keine Reaktion auf eine restriktivere Fed-Politik zu sein scheint“.

Die Quoten sowohl der offenen Stellen als auch der Kündigungen im Freizeit- und Gastgewerbe gingen im April gegenüber dem Vormonat zurück. Die Raucherentwöhnungsrate in der Immobilienbranche stieg stärker als jeder Anstieg, von 1,9 % im März auf 3,5 % im April – die höchste Rate seit Juli 2004.

Die Gesamtbeschäftigung blieb unverändert und ging leicht auf 6,6 Millionen Beschäftigte zurück. Das Arbeitsministerium sagte, dass die Entlassungen im Allgemeinen, einschließlich Entlassungen und Entlassungen, im April ebenfalls auf sechs Millionen gesunken seien.

Das Hohes Maß an Öffnungen Es kommt zu einer Zeit, in der weniger Amerikaner nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen als vor der Pandemie. Das ErwerbsquoteDas Arbeitsministerium sagte im Mai, dass sich der Prozentsatz der Arbeitnehmer oder Arbeitssuchenden in den letzten zwei Jahren stetig erholt habe, aber im April auf 62,2 % zurückgegangen sei und unter den 63,4 % geblieben sei, die im Februar 2020 vor dem Ausbruch der Epidemie erreicht worden seien . .

Da der Arbeitsmarkt in den kommenden Monaten wahrscheinlich angespannt bleiben wird, sagte Herr Bunker, dass die Abgänge ebenfalls weiter steigen werden, aber wahrscheinlich Rekordhöhen zunichte machen werden. Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlassen, werden als Zeichen der Zuversicht gewertet, dass sie leicht einen anderen Arbeitsplatz finden können.

Katrina Boban hat ihren Job als Finanzmanagerin nach mehr als 30 Jahren in der Buchhaltungsbranche aufgegeben, um Anfang dieses Jahres eine Stelle als Personalvermittlerin bei der Personalagentur Robert Half anzunehmen.

Frau Boban, 57, sagte, sie sei erschöpft von der Arbeit im Finanzwesen und der Bewältigung der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Pandemie, und beschloss, eine Änderung vorzunehmen. Sie wechselte, nachdem sie sah, dass diese Vergütung konkurrenzfähig wäre, ihr Arbeitspensum überschaubarer wäre, sie die Möglichkeit hätte, aus der Ferne zu arbeiten, und ihr neuer Arbeitgeber Schulungen anbot.

„Covid hat mich dazu gebracht, mich aufzusetzen und zu denken: ‚Kann ich das die nächsten 10 Jahre meines Lebens jeden Tag machen? „Aber ich liebe, was ich jetzt tue, es ist unglaublich“, sagte Mrs. Boban.

schreiben an Brian Mina unter bryan.mena@wsj.com

Korrekturen und Ergänzungen
Der Beschäftigungsrückgang im April wurde maßgeblich vom Gesundheitssektor getragen. In einer früheren Version dieses Artikels wurde fälschlicherweise behauptet, dass der Rückgang der Stellenangebote im letzten Monat größtenteils auf die Gesundheitsbranche zurückzuführen sei. (korrigiert am 1. Juni).