Die Umfrage ergab, dass fast 50 % der Büroangestellten in New York City an einem typischen Wochentag ins Büro gehen
Etwa 50 % der New York City Laut den Ergebnissen einer kürzlich durchgeführten Umfrage gehen Büroangestellte heute an einem typischen Wochentag ins Büro.
New Yorker Partnerschaft Donnerstag gesagt Die Umfrage ergab, dass durchschnittlich 49 % der Büroangestellten in Manhattan seit Mitte September, fast zweieinhalb Jahre nach Beginn der COVID-19-Pandemie, an Wochentagen persönlich arbeiten.
Dieser Prozentsatz ist seit April um 11 % gestiegen, als 38 % einen Arbeitsplatz angaben.
Nur 9 % von Manhattan Büroarbeiter Laut der Umfrage gehen Sie fünf Tage die Woche ins Büro. Der höchste Prozentsatz, 37 %, liegt bei einer Person an drei Tagen in der Woche vor. Die Umfrage ergab, dass Mitte September etwa 16 % der Mitarbeiter in Vollzeit von zu Hause aus arbeiteten, verglichen mit 28 % im April.
Branchen mit den höchsten durchschnittlichen täglichen Anwesenheitsraten Immobilien, Recht und Finanzdienstleistungen. Laut der Umfrage hatten Immobilienunternehmen eine durchschnittliche tägliche Anwesenheit von 82 %, und die Anwesenheit von Anwaltskanzleien und Finanzdienstleistungsfirmen lag bei 61 % bzw. 56 %.
Während 90 % der befragten Arbeitgeber zur Rückkehr ins Büro ermutigen, verlangen laut der Umfrage nur 10 % eine tägliche persönliche Anwesenheit ihrer Mitarbeiter. Hybridarbeit wird von 77 % der Arbeitgeber angeboten oder wird angeboten.
Laut der Umfrage wird erwartet, dass bis Januar 54 % der Büroangestellten in Manhattan an einem typischen Wochentag persönlich arbeiten.
Die New York City Partnership führte die Umfrage vom 29. August bis 12. September mit mehr als 160 großen Arbeitgebern in Büros in Manhattan durch. Die Mehrheit der Befragten stammte aus FinanzdienstleistungenImmobilien, Recht, Medien und Technologie.
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viel groß Wall Street Unternehmen wie Morgan Stanley, Goldman Sachs und JPMorgan haben kürzlich Schritte unternommen, um die Fernarbeit zu reduzieren. Unternehmen in New York City und anderswo waren gezwungen, ihre Mitarbeiter während des Ausbruchs der Pandemie nach Hause zu schicken.
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