Die Direktoren von OpenAI führen Gespräche mit Sam Altman über eine Rückkehr in den Vorstand
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Rula Khalaf, Herausgeberin der Financial Times, wählt in diesem wöchentlichen Newsletter ihre Lieblingsgeschichten aus.
Die Direktoren von OpenAI führen Gespräche mit Sam Altman, um ihm die Wiederaufnahme in den Vorstand zu ermöglichen, vier Tage nachdem sie beschlossen hatten, ihn zu entlassen, was das KI-Startup in Aufruhr versetzte.
Eine Vereinbarung zur Konsolidierung des Unternehmens durch die Rückkehr des ehemaligen CEO zusammen mit den verbleibenden Direktoren wäre für beide Seiten ein Kompromiss. Mehr als 95 Prozent der OpenAI-Mitarbeiter unterzeichneten diese Woche einen Brief, in dem sie den Vorstand zum Rücktritt und zur Wiedereinstellung von Altman aufforderten, während drei der zurückhaltenden Direktoren weiterhin fest davon überzeugt waren, dass seine Entlassung gerechtfertigt war.
Die erstmals von Bloomberg gemeldete Option ist eine von mehreren Optionen, die im Vorstand der gemeinnützigen Organisation diskutiert werden, die letztendlich OpenAI kontrolliert und Altman und seinen Mitbegründer Greg Brockman letzte Woche erstaunlicherweise als Direktoren entlassen hat, wie People They First berichtete -Handliche Kenntnis des Unternehmens. Verhandlung. Nachdem Brockman seines Postens als Vorstandsvorsitzender enthoben worden war, trat er am Freitag aus dem Unternehmen zurück.
Mitarbeiter des Unternehmens – angeführt von den CEOs Mira Moratti, Brad Lightcap und Jason Wong – stellten sich mit aller Kraft hinter die Mitbegründer und drängten den Vorstand auf detailliertere Antworten zu den Gründen für die Entlassung von Altman. Doch bis Dienstagnachmittag hatten sich beide Seiten nicht auf die Zukunft des Unternehmens geeinigt.
Der Abgang von Altman und Brockman löste ein paar Tage Chaos bei OpenAI aus, das sich seit der Einführung seines ChatGPT-Chatbots vor einem Jahr zum beliebtesten Startup im Silicon Valley entwickelt hat und einen Boom der generativen KI auslöste.
Ilya Sutskever, der dritte Mitbegründer, war einer der vier Direktoren, die für die Absetzung Altmans gestimmt haben. Unter zunehmendem Druck seiner Kollegen unterzeichnete Sutskever am Montag in den sozialen Medien den Brief, in dem er den Vorstand aufforderte, seinen Kurs umzukehren und sich zu entschuldigen.
„Ich bereue meine Beteiligung an den Vorstandsverhandlungen zutiefst. Ich hatte nie vor, OpenAI zu schaden. Ich liebe alles, was wir gemeinsam aufgebaut haben, und werde alles in meiner Macht Stehende tun, um das Unternehmen wieder zu vereinen“, schrieb er auf der Social-Media-Plattform X. Sutskever sagte nichts ob er aus dem Vorstand zurücktreten würde.
Dies führte dazu, dass drei Direktoren Altmans Rückkehr ablehnten: Adam D’Angelo, CEO des Frage-und-Antwort-Dienstes Quora; Technologieunternehmerin Tasha McCauley; und Helen Toner vom Center for Security and Emerging Technology an der Georgetown University.
Das Trio geriet zunehmend unter Druck von Mitarbeitern und Investoren des gewinnorientierten OpenAI-Unternehmens, ihre Entscheidung zu erklären und den Kurs umzukehren. Zwei der Investoren des Unternehmens bezeichneten Toner als das am schwierigsten zu gewinnende Vorstandsmitglied.
Toner war Mitautor einer wissenschaftlichen Arbeit, in der die Sicherheitsansätze von OpenAI und dem Konkurrenten Anthropic verglichen wurden. Laut der New York Times führte die Veröffentlichung im Oktober zu einem Konflikt zwischen ihr und Altman.
Die Einführung von ChatGPT durch OpenAI im November 2022 habe eine „Race-to-the-Bottom-Dynamik“ geschaffen, da die Konkurrenten konkurrierten, hieß es in dem Papier, in dem auch „Sicherheits- und Ethikprobleme im Zusammenhang mit der Einführung von ChatGPT und GPT-4“ angeführt wurden.
Im Gegensatz dazu habe die Entscheidung von Anthropic, die Einführung seines Chatbots zu verschieben, vermieden, „das Feuer des KI-Hypes zu schüren. … Anthropic habe die Glaubwürdigkeit seines Engagements für die KI-Sicherheit gestärkt, indem es sein Modell für eine baldige Veröffentlichung verschoben habe“, heißt es in der Zeitung.
Vor Altmans Entlassung waren intern Fragen aufgekommen, ob das Tempo der KI-Entwicklung im Unternehmen sicher sei und ob es zu möglichen Konflikten mit den Nebenprojekten des 38-jährigen Unternehmers kommen könnte, die von Kryptowährungen bis zur Kernspaltung reichen. Laut einer mit ihrer Denkweise vertrauten Person hat der Vorstand auch das Vertrauen in Altman verloren.
Die Investoren des Unternehmens sagten jedoch, sie wüssten den genauen Grund für seine Entlassung nicht.
Emmett Sherr, Mitbegründer des Video-Streaming-Dienstes Twitch, der am Sonntag vom Vorstand zum Interims-CEO ernannt wurde, forderte ebenfalls eine unabhängige Untersuchung, wie die Entscheidung, Altman zu entlassen, zustande kam, und versprach, die Unternehmensleitung zu überarbeiten.
Investoren, darunter auch Microsoft, wünschen sich Veränderungen im Management, um OpenAI in Zukunft vor einer ähnlichen Krise zu schützen, sagen mehrere Personen, die ihre Denkweise direkt kennen. Diese Änderungen würden erst besprochen, wenn Klarheit über die enge Frage von Altmans Zukunft im Unternehmen bestehe, sagte einer der Befragten und fügte hinzu, dass es bis dahin „niemanden gibt, mit dem man verhandeln kann“.
