Tausende deutsche Industriearbeiter führten am Wochenende einen stundenlangen Streik durch, als die Führer der mächtigen deutschen Gewerkschaft IG Metall vor weiteren Streiks warnten, falls die Arbeitgeber ihr Angebot nicht verbessern würden.
Europas größte Gewerkschaft fordert eine 8-prozentige Lohnerhöhung für 3,9 Millionen Beschäftigte in Deutschlands Auto-, Metall- und Elektroindustrie. Die Lohnnachfrage ist am höchsten seit 2008.
Die Branche ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und ein Vorbild für Tarifverträge in anderen Branchen.
Arbeitgebervertreter boten eine Einmalzahlung von 3.000 Euro über 30 Monate an und argumentierten, dass die Unternehmen selbst von steigenden Energiekosten erdrückt würden. Mögliche Rezession.
Mitarbeiter von mehr als einem Dutzend Unternehmen in der Nacht zum Samstag Deutschland, darunter der Stahlhersteller ThyssenKrupp und die Autozulieferer Bosch und ZF, startete die Gewerkschaft ein fortlaufendes Programm sogenannter vorübergehender Warnstreiks. Die Stopps dauerten jeweils mehrere Stunden und werden bis Anfang November bei verschiedenen Unternehmen in ganz Deutschland andauern.
Die Auswirkungen auf die Produktion waren minimal, aber die Streiks waren ein wichtiges Zeichen der Entschlossenheit der Arbeiter, sagte ein Gewerkschaftsfunktionär.
Die Gewerkschaft sagte am Wochenende in einer Erklärung, dass „die Weigerung der Arbeitgeber, sich an ordentlichen Lohnverhandlungen zu beteiligen, die Ausweitung veranlasst habe“, und fügte hinzu, dass sie ihre Streiks in den kommenden Tagen verstärken werde.
IG-Metall-Präsident Jörg Hofmann hat davor gewarnt, dass die Gewerkschaft die Streiks eskalieren wird, wenn die Arbeitgeber bis zum 9. November, wenn die Verhandlungen wieder aufgenommen werden, kein besseres Angebot vorlegen.
Die Löhne in der Eurozone hinken in diesem Jahr weit hinterher Entzündung, wird voraussichtlich zum ersten Mal in der Geschichte der Region über 10 Prozent steigen, wenn die Preisdaten für Oktober am Montag veröffentlicht werden. Dadurch sind viele Arbeitnehmer real deutlich schlechter gestellt.
Peer-Michael Dick, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Metall Baden-Württemberg, bezeichnete die Warnstreiks als „völlig unnötig“ und warnte vor einer zusätzlichen Belastung für bereits angeschlagene Unternehmen.
Ökonomen sagen, dass eine anhaltend hohe Inflation die Wahrscheinlichkeit eines Lohn-Preis-Zyklus im Stil der 1970er Jahre erhöhen könnte. europäische Zentralbank Der Zinssatz sollte angehoben werden, um die Inflation zu kontrollieren.
„Vor dem Hintergrund einer hohen Inflation, die zu erheblichen Kaufkraftverlusten führt, werden die Gewerkschaften wahrscheinlich höhere Löhne anstreben“, sagte Marco Wagner, Senior Economist bei der deutschen Kreditgeber Commerzbank.
Die Löhne in der Eurozone stiegen im zweiten Quartal um 4 Prozent, langsamer als in den USA oder Großbritannien. Aber die Arbeitslosigkeit in der Gruppe der 19 Nationen ist auf 6,6 Prozent gesunken und der Arbeitskräftemangel nimmt in einigen Ländern wie Deutschland, den Niederlanden und Polen zu, laut Eurostat-Daten vom August, den neuesten verfügbaren Zahlen. Dies verschafft vielen Arbeitnehmern eine stärkere Verhandlungsposition.
Einige Arbeitgeber haben den Arbeitnehmern statt einer jährlichen Gehaltserhöhung einen Pauschalbetrag gezahlt. Die Bundesregierung hat die steuerliche Absetzbarkeit der Pauschale gefördert. Beschäftigte in der deutschen Chemieindustrie erhielten für die nächsten zwei Jahre eine Jahrespauschale von jeweils 1.500 Euro zusätzlich zu einer Gehaltserhöhung von 3,25 Prozent in diesem Monat.
Die EZB hat das Lohnwachstum in der Eurozone genau im Auge behalten und letzten Monat prognostiziert, dass es von 4 Prozent in diesem Jahr auf 4,8 Prozent im nächsten Jahr steigen wird. EZB-Präsidentin Christine Lagarde sagte vergangene Woche auf einer Pressekonferenz, dass sie sich beschleunigen könnte: „Eingehende Lohndaten und jüngste Tarifabschlüsse zeigen, dass das Lohnwachstum voraussichtlich anziehen wird.“
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