Beschäftigungsgewinne für schwarze Amerikaner sind gefährdet, da die Federal Reserve die Zinssätze anzieht
Schwarze Arbeiter haben die Rückkehr der USA zur Arbeit nach der Covid-Krise angeführt, aber Ökonomen warnen davor, dass sich ihre Gewinne umkehren werden, wenn die Federal Reserve aggressiv versucht, die Wirtschaft abzukühlen. Zinssatz Er nimmt zu.
Anfang dieses Jahres haben steigende Löhne und ein Mangel an Arbeitskräften schwarze Arbeiter auf Rekordniveau auf den Arbeitsmarkt gedrängt. Laut Daten des Arbeitsministeriums arbeiteten und suchten schwarze Amerikaner im Mai zum ersten Mal seit 1972 zu höheren Raten als weiße Amerikaner nach Jobs. Arbeitgeber haben die Stellenanforderungen gesenkt, Programme zur Verbesserung der Fähigkeiten ausgeweitet und ihre Einstellungspläne diversifiziert, um ihre Reihen inmitten von Personalknappheit zu füllen und dabei historisch benachteiligten Arbeitnehmern neue Möglichkeiten zu bieten.
Während die Arbeitslosen- und Erwerbsbeteiligungsquoten für Farbige in den letzten Monaten relativ stabil geblieben sind, könnten steigende Zinsen und ein sich verschlechternder Arbeitsmarkt diese Gewinne zunichte machen. In den letzten Monaten ist die Beschäftigung bereits in mehreren Branchen gesunken, die überproportional farbige Arbeiter beschäftigen, darunter Einzelhandel, Transport und Lagerhaltung.
Zwischen September und November verloren Gemischtwarenläden, einschließlich Kaufhäusern, 71.500 Arbeitsplätze, und die Lager- und Lagerindustrie verlor 41.000 Arbeitsplätze. Viele dieser Branchen sind auf Niedriglohnarbeiter angewiesen, wobei die durchschnittlichen Jahreslöhne im Einzelhandel und in der Lagerhaltung oft zwischen 30.000 und 50.000 US-Dollar liegen.
William Spriggs, Wirtschaftsprofessor an der Howard University und Chefökonom des AFL-CIO, sagte: „In dem Moment, in dem Unternehmen aufhören, Mitarbeiter einzustellen, … steigt die Arbeitslosenquote, weil Arbeitslose der Arbeitslosigkeit nicht entkommen können. Und das schadet zuerst den schwarzen Arbeitern. „
Spriggs fügte hinzu, dass der „deutliche Anstieg der schwarzen Erwerbsbeteiligung, der den schwarzen Arbeitern in den letzten sechs Monaten wirklich geholfen hat … das einen langen Weg zurücklegt“.
Die Befürchtungen, dass die US-Wirtschaft in eine Rezession abgleiten könnte, schwanden, als die US-Notenbank ihre aggressivste Reihe von Zinserhöhungen seit Anfang der 1980er Jahre fortsetzte. In dem Bemühen, die seit Jahrzehnten hohe Inflation zu bekämpfen, erhöhte die Zentralbank in weniger als einem Jahr ihren Leitzins von fast null im März auf derzeit etwa 4,5 Prozent. Es wird erwartet, dass die Zinssätze nächstes Jahr steigen werden, wobei hochrangige Beamte prognostizieren, dass der Federal Funds Rate mit 5,1 Prozent seinen Höchststand erreichen wird.
Die politischen Entscheidungsträger glauben, dass es einen Weg gibt, wie die Inflation ohne massive Arbeitsplatzverluste und eine Rezession zum 2-Prozent-Ziel der Fed zurückkehren kann – die Behauptung vieler Ökonomen an der Wall Street und in der Wissenschaft. Moderne Umfrage Sie wurde von der Financial Times in Zusammenarbeit mit der Booth School of Business der University of Chicago durchgeführt und stellte fest, dass die überwiegende Mehrheit der führenden Ökonomen nächstes Jahr eine Rezession erwartet, die ihrer Meinung nach die Arbeitslosenquote von derzeit 3,7 Prozent auf über 5,5 Prozent erhöhen könnte.
Die meisten Fed-Beamten gehen derzeit davon aus, dass die Arbeitslosenquote im nächsten Jahr um etwa einen Prozentpunkt auf 4,6 Prozent steigen und bis Ende 2024 auf diesem Niveau bleiben wird.
Ökonomen und Politiker erkennen dies an farbige Menschen Sie sind überproportional betroffen, wenn die Arbeitslosenquote hoch ist, insbesondere wenn es zu einer Rezession kommt, selbst wenn sie mild ist.
„Schwarze Amerikaner haben keine niedrigen Arbeitslosenquoten“, sagt Algernon Austin, Direktor für Rassen- und Wirtschaftsgerechtigkeit am Center for Economics and Policy Research, einer in Washington ansässigen Denkfabrik. „Die Arbeitslosenquote reicht von hoch über sehr hoch bis sehr hoch.“
„Es ist wichtig zu erkennen, dass eine leichte Rezession für Schwarze einen Übergang von einer hohen Arbeitslosenquote zu einer sehr hohen Arbeitslosenquote bedeutet.“
Vor der Pandemie – als der US-Arbeitsmarkt gesund war – war die Arbeitslosenquote für schwarze Amerikaner doppelt so hoch wie die Arbeitslosenquote für weiße und asiatische Erwachsene. 2019 waren es 6,1 Prozent, verglichen mit nur 3,3 Prozent bzw. 2,7 Prozent bei weißen bzw. asiatischen Erwachsenen. Für hispanische Erwachsene lag die Rate bei 4,3 Prozent.
Im schlimmsten Fall der Covid-Wirtschaftskrise stieg die Arbeitslosenquote der Schwarzen auf fast 17 Prozent. Bei weißen Arbeitern war sie mit 14 Prozent etwas niedriger.
Beamte der US-Notenbank betonten, dass die Inflation diese Gemeinden auch am meisten betreffe und dass sie, um zu einer gesunden Wirtschaft zurückzukehren, die Kontrolle über die Preise wiederherstellen müssten. Sie argumentieren, dass ein Versäumnis, dies kurzfristig zu tun, später mehr Schmerzen bedeuten wird, da die Zentralbank die Wirtschaft noch stärker unter Druck setzen muss.
„Ohne Preisstabilität funktioniert die Wirtschaft für niemanden“, sagte Jay Powell, Vorsitzender der Federal Reserve, Mitte Dezember auf seiner letzten Pressekonferenz des Jahres. „Wir werden keine nachhaltige Phase starker Arbeitsmarktbedingungen erreichen, von denen alle profitieren.“
Austin äußerte sich besorgt über andere Faktoren wie den Krieg in der Ukraine und Chinas Covid-Politik, die außerhalb der Kontrolle der Fed liegen, aber einen erheblichen Einfluss auf den Inflationspfad haben. Er warnte davor, dass die Zentralbank den wirtschaftlich Schwächsten nicht nur „unnötig“ Kosten auferlege, sondern auch ihre Fähigkeit einschränke, mit dem Preisdruck fertig zu werden, mit dem sie bereits zu kämpfen hätten.
„[Put] Wenn Menschen arbeitslos sind, werden sie die Inflation nicht bewältigen können.
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