Theo Wargo/Getty Images
Anna Wintour, Condé Nasts langjährige Mode-Doyenne, ist für eine einzigartige Marke bekannt – ihre Sonnenbrillen.
Tatsächlich nahm Wintour ihre Sonnenbrille nicht ab, als sie sich diese Woche mit Pitchfork-Mitarbeitern traf, um ihnen mitzuteilen, dass sie ihre Jobs verlieren würden, nachdem Condé Nast beschlossen hatte, die Musikkritikseite GQ auf die Liste zu setzen, so ein ehemaliger Mitarbeiter. Zugegen.
„Ein absolut bizarres Detail aus dieser Woche ist, dass Anna Wintour – die drinnen am Konferenztisch saß – ihre Sonnenbrille nicht abnahm, als sie uns erzählte, dass wir gleich gefeuert würden“, sagte Allison Hussey, eine ehemalige Mitarbeiterin von Pitchfork , sagte. Geschrieben am X. „Die Unhöflichkeit, die wir diese Woche von der Geschäftsleitung erlebt haben, ist entsetzlich.“
Es ist unklar, ob Wintours Entscheidung, ihre Brille während des Treffens nicht abzunehmen, eine bewusste Modeentscheidung war oder eher eine Möglichkeit, dem Pitchfork-Personal nicht in die Augen schauen zu müssen. Vertreter von Condé Nast antworteten nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
Condé Nast teilte seinen Mitarbeitern am Mittwoch mit, dass Pitchfork, die Musiknachrichten- und Kritikseite, die das Unternehmen 2015 gekauft hatte, mit dem Männermagazin GQ fusionieren wird. Pitchfork wurde erstmals 1996 ins Leben gerufen und ist dafür bekannt, Lieblingskünstler zu loben und diejenigen, denen es missfällt, scharf zu kritisieren. „Die Entscheidung wurde nach sorgfältiger Bewertung der Leistung von Pitchfork und der Frage getroffen, was unserer Meinung nach der beste Weg nach vorne für die Marke ist, damit unsere Musikberichterstattung innerhalb des Unternehmens weiterhin florieren kann“, sagte Wintour, Chief Content Officer und globaler Redaktionsleiter bei Condé Nast. von Vogue, schrieb er in einem Memo an die Mitarbeiter.
Zu den entlassenen Mitarbeitern bei Pitchfork gehören die Chefredakteurin Pooja Patel und die Feuilletonredakteurin Jill Mapes, die weniger männlich kommentierte, bis das GQ-Magazin das Ruder übernimmt. Man geht davon aus, dass mehr als die Hälfte der Mitarbeiter von Pitchfork entlassen wurden.
Die Änderungen des Unternehmens bei Pitchfork erfolgen, nachdem Roger Lynch, CEO von Condé Nast, im vergangenen November sagte, dass das Unternehmen neben anderen Kostensenkungsmaßnahmen die Entlassung von etwa 5 % seiner gesamten Belegschaft plane.
