Amazon reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
Die Kürzungen werden vor allem Bereiche wie Einzelhandel, Personalwesen und Hardware betreffen. Anfang dieses Monats kündigte Amazon einen umfassenden Einstellungsstopp für seine Angestellten an, der mindestens die „nächsten Monate“ andauern wird.
Es wird erwartet, dass die Kürzungen die größte Entlassungsrunde für den E-Commerce-Riesen in seiner Geschichte darstellen und eine große Trendwende für das Unternehmen darstellen, das in den letzten zehn Jahren aggressiv eingestellt hat.
Es wird erwartet, dass Amazon weiterhin für seine Lager einstellen wird, da es Personal hinzufügt, um die geschäftige Weihnachtszeit zu unterstützen.
In den letzten Wochen haben Twitter, Salesforce, die Facebook-Mutter Meta und andere Technologieunternehmen eine Reihe von Entlassungen oder Einstellungsstopps angekündigt, nachdem es monatelange Warnzeichen wie Tech-Startups gegeben hatte. Kapitalbeschaffung fällt Ihnen schwer.
Dan Ives, ein Finanzanalyst bei Wedbush Securities, sagte der Washington Post am Montag, dass die Entlassungen ein Signal für eine bevorstehende Rezession sein könnten. Er sagte, die Technologieunternehmen seien „so stark aufgeblasen, dass sie nicht für eine weichere Wirtschaft gebaut wurden, wie wir sie jetzt sehen“.
Mita hat letzte Woche 11.000 Stellen oder 13 Prozent seiner Belegschaft abgebaut. Der Fahrdienst Lyft hat 13 Prozent seiner Mitarbeiter entlassen. Auch das Finanztechnologieunternehmen Stripe und der Immobilienmarktplatz Zillow haben Entlassungen für Oktober angekündigt.
Anfang dieses Monats Twitter-CEO Elon Musk Er hat die Hälfte der Mitarbeiter seines Unternehmens abgebaut Bald nach der Übernahme des sozialen Netzwerks.
Die Massenentlassungen sind eine scharfe Wende für Amazon, das den Großteil seiner Geschichte über expandiert hat. Ende September beschäftigte es mehr als 1,5 Millionen Arbeitnehmer, 5 Prozent mehr als im Vorjahr. (Amazon-Gründer Jeff Bezos besitzt The Post.)
Amazon erlebte während der Coronavirus-Krise ein explosives Wachstum, da die Menschen mehr Zeit zu Hause verbrachten und zunehmend online einkauften. Im Mai gab das Unternehmen zu, dass es sein Lager zu schnell besetzt hatte, um mit der Nachfrage Schritt halten zu können, die sich zu diesem Zeitpunkt abkühlte.
Darüber hinaus gab Amazon angesichts der steigenden Inflation und zunehmend preisbewusster Verbraucher enttäuschende Prognosen für die Weihnachtszeit ab – normalerweise die stärkste Zeit des Jahres – Die Aktie fiel im vergangenen Monat. Amazonas Bestand verringert Seit Jahresbeginn um fast 39 Prozent gestiegen, obwohl die Marktkapitalisierung immer noch über 1 Billion US-Dollar liegt.
Mandy Dean, 39, war Vertragsangestellte in Chicago bei Amazon Luna, der Cloud-Gaming-Plattform des Unternehmens. Das Unternehmen ließ ihren Vertrag im September auslaufen, obwohl sie sagte, sie sei auf dem Weg zu einem Vorstellungsgespräch für einen Vollzeitjob.
Es war keine völlige Überraschung, da Dean sagte, sie habe die Streamer im August gesehen, als die Softwareentwickler-Slots, die sie zu füllen hatte, schrumpften.
„Es war ein schlechter Zeitpunkt für all das“, sagte Dean. „Ich habe es wirklich geliebt, bei Amazon zu arbeiten. Ich liebte die Kultur, die Leute, mit denen ich gearbeitet habe, und den Job selbst. Es war eine schwierige Situation, aber ich konnte nichts tun.“
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